《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》的相關規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。因此，對于企業而言，星期六、星期日并不必然為休息日。只要企業能夠滿足每周工作時間不超過40小時、每日工作時間不超過8小時，且保證勞動者每周至少休息1日，那么都不違反標準工時制的規定。 當然，如果實行輪班工作制的，勞動者在法定休假日遇輪班的，用人單位應當按照不低于本人工資的300%支付加班工資。