《江蘇省工資支付條例》第六十二條規(guī)定，本條例所稱工資是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同的約定，依法以貨幣形式支付給勞動者的勞動報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等，不包括用人單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞動保護(hù)、職工福利和職工教育費(fèi)用。 因此，我認(rèn)為，月平均工資應(yīng)當(dāng)是指勞動者應(yīng)發(fā)工資，而不是到手工資。