我國勞動法規定勞務派遣人員工傷由勞務派遣單位承擔工傷保險責任。　在勞務派遣期間，勞務人員如果不幸發生工傷，那么勞務派遣人員工傷保險由派遣單位來負責承擔。這是勞務派遣單位作為用人單位，對勞動者應當承擔的義務。　 《勞動合同法》第五十八條，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。　　 《社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。