社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)征繳屬于行政部門職責(zé)范圍，不屬法院民事訴訟受案范圍，
起訴要求補(bǔ)繳，法院不予審理。勞動(dòng)者在工作滿一年后非本人意愿中斷就業(yè)的情況下，可以依法享受失業(yè)
保險(xiǎn)待遇，用人單位未予繳納失業(yè)
保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
《勞動(dòng)法》第100條規(guī)定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”
《社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第26條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。”最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》（法釋﹝2010﹞12號(hào)）第1條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)
保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)
保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)
保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。”故征繳社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，不屬于法院受理民事案件的范圍。
