一、出國勞務需要繳納的費用 1、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，并留下收據; 2、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費)，培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。 3、護照、簽證費：按規定支付; 4、機場建設費：按國家規定支付; 5、打預防針：按防疫部門實際收取支付; 6、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。 二、履約保證金和服務費收費標準 1、經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。履約保證金是一定要按《外派勞務合同》和《雇傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由自己直接交給派人出國的經營公司，經營公司將給一張收據。在履行完勞務合同回國后，經營公司憑提交的收據將履約保證金的本息(按在外勞務期間活期存款利息計)如數返還給。如沒按合同履行完義務，無權要求退還保證金。服務費是經營公司和所在單位為出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。 2、根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資(不包括加班費,下同)的20%。如果與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%;如果無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，要根據合同認真計算。請注意，交納各種費用一定要索取收據，并保存好，作為今后索要退費的依據。 但是沒有規定具體是多少，是按照合同工資的百分比繳納，具體的可以雙方簽約的合同繳納，出國勞務的費用，有一部分是可以退還的，有一部分自己出納不會退還，這一點需要注意，可以退還的一定要保留好相關的票據，一遍以后報銷退還。