勞動(dòng)爭議仲裁中的舉證時(shí)限
1.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在開庭審理結(jié)束前對其主張完成舉證。 2.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證時(shí)限內(nèi)向仲裁委員會提交證據(jù)材料,當(dāng)事人在舉證時(shí)限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權(quán)利。 3.當(dāng)事人增加、變更申訴請求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證時(shí)限屆滿前提出。 4.當(dāng)事人在舉證時(shí)限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,應(yīng)當(dāng)在舉證時(shí)限內(nèi)向仲裁委員會申請延期舉證,經(jīng)仲裁委員會準(zhǔn)許,可以適當(dāng)延長舉證時(shí)限,但延長時(shí)限最多不得超過7日。 5.因當(dāng)事人未提交證據(jù)致使案件爭議事實(shí)難以認(rèn)定的,仲裁委員會可以根據(jù)審理需要要求持有該證據(jù)的一方當(dāng)事人或?qū)υ摪讣聦?shí)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人在指定時(shí)限內(nèi)提供證據(jù)。