1.需安置的人員范圍包括六類：輔業(yè)資產(chǎn)企業(yè)的全體職工;改制過程中可能出現(xiàn)的破產(chǎn)企業(yè)職工;主業(yè)分流的富余職工;原企業(yè)的離、退人員;需重新安置的工傷及重病員工;需特殊照顧的職工遺屬。          　　2.安置人員處置方式：以改制為時點，改制前的六類人員進(jìn)輔業(yè)資產(chǎn);改制后人隨資產(chǎn)走。改制后有主業(yè)、輔業(yè)，會產(chǎn)生新的退休人員;老人老辦法，新人新辦法。以一定年度為界限，如某種辦法執(zhí)行截止至2008年;支付各種經(jīng)濟補償金。          　　3.支付的類別包括：前三類人員支付解除職工勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金;對離、退人員支付超支的工資補貼、住房補貼、福利超支補貼、超支的勞保補貼、適當(dāng)?shù)臍浽豳M。工傷、重病、遺屬的特殊補貼，除買斷工齡外，支付適當(dāng)補貼。          　　4.支付的標(biāo)準(zhǔn)：前三類：按勞動部的標(biāo)準(zhǔn)支付12個月工資;按破產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，每工齡年1個月平均工資;每工齡年支付1個月，但不超過12個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。離、退人員：月平均工資×10年。工傷、重病、遺屬酌情照顧。          　　5.支付的來源：應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(買補充醫(yī)療保險);改制企業(yè)的凈資產(chǎn);控股單位的凈資產(chǎn);政府補貼;土地使用權(quán)的變現(xiàn)。          　　6.支付的方式：現(xiàn)金支付;實物資產(chǎn)支付(一般作價入股);負(fù)債支付。          　　7.解除職工勞動關(guān)系的方法：身份和工齡置換，保留崗位。適用實物資產(chǎn)支付(作價入股)。身份和工齡置換，離崗走人。適用現(xiàn)金支付和負(fù)債支付。          　　8.支付經(jīng)濟補償金的帳務(wù)處理：掛資本公積金;掛負(fù)債、應(yīng)付款;轉(zhuǎn)成資本金，入股。          　　9.對職工經(jīng)濟補償金的一般處置辦法：成立基金，統(tǒng)一管理;由職工個人作價入股;與經(jīng)營者達(dá)成協(xié)議，如：企業(yè)支付職工未來20年的哪些費用。