五險(xiǎn)一金對(duì)于我國(guó)的勞動(dòng)人員是一種非常重要的福利保障措施，可以打消他們對(duì)于失業(yè)、受傷、年老等問題的擔(dān)憂、增加社會(huì)的和諧、穩(wěn)定程度。一般，五險(xiǎn)一金的繳納比例是會(huì)調(diào)整的，那么您知道五險(xiǎn)一金什么時(shí)候調(diào)整嗎?下面我們就為您解答。 一、五險(xiǎn)一金什么時(shí)候調(diào)整 五險(xiǎn)一金對(duì)于我國(guó)的勞動(dòng)人員是一種非常重要的福利保障措施，可以打消他們對(duì)于失業(yè)、受傷、年老等問題的擔(dān)憂、增加社會(huì)的和諧、穩(wěn)定程度。一般，五險(xiǎn)一金的繳納比例是會(huì)調(diào)整的，那么您知道五險(xiǎn)一金什么時(shí)候調(diào)整嗎?下面我們就為您解答。 五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。 五險(xiǎn)一金與職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額、上一年省、市在崗職工月平均工資等有關(guān)，所以基本上一年調(diào)整一次。 二、五險(xiǎn)一金　　 是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。　　 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條?國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 　　 三、五險(xiǎn)一金的作用 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;　　 　　 2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;　　 3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的;　　 4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;　　 5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;　　 6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 以上就是我們對(duì)“五險(xiǎn)一金什么時(shí)候調(diào)整”問題的回答。在五險(xiǎn)一金中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，所以個(gè)人只需要承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。不過，由于這些保險(xiǎn)和公積金的時(shí)效性，是需要檢查變更的，這樣才可以符合社會(huì)情況。