監(jiān)事會的成員人數(shù)規(guī)定是怎樣的？ 很多大企業(yè)中都設(shè)有監(jiān)事會。那么監(jiān)事會是干什么的，它有哪些職能，它的法律地位又是怎么樣的?監(jiān)事會的成員人數(shù)有怎樣的規(guī)定，其實公司法上的監(jiān)事會和國有企業(yè)的監(jiān)事會存在著差異。下面，我們將帶您詳細(xì)的了解一下相關(guān)內(nèi)容。 一、什么是監(jiān)事會 監(jiān)事會是公司的常設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的日常經(jīng)營活動以及對董事、經(jīng)理等人員違反法律、章程的行為予以指正。 為更好的履行監(jiān)事會的職能，賦予其召集股東大會的請求權(quán)是合理的。我國《公司法》規(guī)定了監(jiān)事會提議召開時，董事會應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開股東臨時大會。但是如果董事會不為召集時，我國法律并沒有規(guī)定相應(yīng)的救濟措施。 監(jiān)事會的設(shè)立目的：由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關(guān)，代表股東大會行使監(jiān)督職能。 二、監(jiān)事會的組成 監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。 監(jiān)事的資格基本上與董事資格相同，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應(yīng)由公司法規(guī)定和公司章程具體規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設(shè)主任、副主任、委員等職。 監(jiān)事的任期最長不許超過三年，但可連選連任。監(jiān)事必須是自然人，不能由法人擔(dān)任。 監(jiān)事所承擔(dān)的責(zé)任分為兩種： 1、對公司負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任，如因不盡職而造成公司受損失者，對公司要負(fù)連帶賠償責(zé)任。 2、對第三者負(fù)責(zé)，監(jiān)事在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)時，如違反法令給他人造成損害時，對他人應(yīng)同公司一起負(fù)連帶賠償責(zé)任。 三、監(jiān)事會的結(jié)構(gòu) 1、監(jiān)事會的人數(shù) 關(guān)于監(jiān)事會的人數(shù)，各國公司法對有限責(zé)任公司一般無強制限制，多由公司章程予以確定;股份有限公司的監(jiān)事會成員多規(guī)定為3人以上，具體人數(shù)一般視公司的股本規(guī)模、職工人數(shù)而定。我國《公司法》規(guī)定監(jiān)事會成員不得少于3人，設(shè)監(jiān)事會召集人一名;監(jiān)事會召集人不能履行職權(quán)時，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權(quán)。有限責(zé)任公司法規(guī)模較小、股東人數(shù)較少的，可以不組成監(jiān)事會，只設(shè)立l至2名監(jiān)事。 2、監(jiān)事會的成員結(jié)構(gòu) 我國《公司法》對監(jiān)事會成員的構(gòu)成及選任也作了規(guī)定。有限責(zé)任公司以及股份有限公司設(shè)立監(jiān)事會的，監(jiān)事會由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。對職工監(jiān)事的比例，《上市公司章程指引》規(guī)定，公司職工代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的1/3。此外，監(jiān)事還應(yīng)具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗;監(jiān)事會的人員和結(jié)構(gòu)應(yīng)確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員及公司財務(wù)的監(jiān)督和檢查。 從一定意義上說監(jiān)事會是為了防止公司產(chǎn)生漏洞而存在的，從了為了更好的維護公司整體的利益。相信通過此文，您對監(jiān)事會也有了一定的了解。如果你們公司也有監(jiān)事會，不妨對比一下，看一下你們監(jiān)事會的成員人數(shù)是多少，都是有哪些人組成的，他們是不是利用職權(quán)很好的維護了公司的利益，維護了你們的利益。看看他們是不是充分發(fā)揮了他們的作用