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在上下班時(shí)間算不算工傷 一、在上下班時(shí)間算不算工傷?

在上下班時(shí)間算不算工傷 一、在上下班時(shí)間算不算工傷? 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的認(rèn)定為工傷。 二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 三、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六, 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定, 但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。 四、工傷鑒定費(fèi)用一般由誰(shuí)出: 1、因工負(fù)傷、患喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用,由用人單位支付。 2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用,由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的,鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒(méi)有單位的,鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 3、重新鑒定的鑒定費(fèi)用,由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。 4、因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。 綜上所述,單位職工工作時(shí)間前后,從事與工作有關(guān)的活動(dòng)受到人身傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿奖┝Φ热松韨Φ?,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,單位職工故意犯罪,自殘自殺,或者酗酒吸毒的情形,不能認(rèn)定為工傷,工傷傷殘鑒定費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付,當(dāng)事人二次申請(qǐng)鑒定的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。

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