下雪天自己摔倒算不算工傷?下雪天自己摔倒的一般不算工傷，《工傷保險條例》規定，用人單位職員發生下列情形之一，即可申請工傷認定：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;9、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、怎么申請工傷認定?《工傷保險條例》規定，企業如不按規定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業申請的應自工傷事故發生之日起30日內，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定時需要提交下列材料：1、《工傷認定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可);2、指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書;3、工傷職工的身份證明及其與企業存在勞動關系的證明;4、如果是親屬提出還需要提交有關親屬關系證明和委托書;5、其他相關證明材料。總之，一般來說下雪天不小心摔倒的情況很難被認定成為工傷，就算是在工作場所內，職工來回走動的過程當中不小心摔倒的也不能按工傷處理。所以像這種情況也沒有必要申請工傷認定，摔倒后情況不嚴重的，醫院也不會隨便開病假證明。