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法律知識

玩忽職守罪司法解釋規定是什么?

玩忽職守罪司法解釋規定是什么? 一、玩忽職守罪司法解釋規定是什么? 玩忽職守罪司法解釋規定是構成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑: (一)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的; (二)造成直接經濟損失30萬元以上的,或者直接經濟損失不滿30萬元,但間接經濟損失超過100萬元的; (三)造成直接經濟損失20萬元以上的; (四)造成有關公司、企業等單位停產、嚴重虧損、破產的; (五)嚴重損害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的; (六)海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任,造成巨額外匯被騙或者逃匯的; (七)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形; (八)具有上述情形之一的。 【五年以下有期徒刑法定基準刑參照點】 國家機關工作人員,以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十七條規定的情形之一的,為有期徒刑二年,每增加情形之一的,增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑。 【三年以上七年以下有期徒刑法定基準刑參照點】 具有下列情形之一的,為有期徒刑四年,每增加情形之一的,刑期增加一年: (一)致人死亡3人以上,或者重傷10人以上,或者輕傷15人以上的; (二)造成直接經濟損失100萬元以上的。 具有下列情形之一的,為有期徒刑五年;同時具有兩個情形的,為有期徒刑六年;情節嚴重的,為有期徒刑七年: (一)致人死亡7人以上,或者重傷15人以上,或者輕傷30人以上的; (二)造成直接經濟損失200萬元以上的。 【五年以上十年以下有期徒刑法定基準刑參照點】 國家機關工作人員以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十九條第一款情形之一的,為有期徒刑六年,每增加情形之一的,刑期增加二年。 前款人員犯玩忽職守罪,具有第一百六十九條第二款規定的情形之一的,為有期徒刑八年;同時具有兩個情形的,為有期徒刑九年;情節嚴重的,為有期徒刑十年。 二、玩忽職守罪與工作失誤的界限 因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失,在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴格的區別: (一)客觀行為特征不同。工作失誤,行為人是認真履行自己的職責義務;而玩忽職守罪則表現為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務。 (二)導致發生危害結果的原因不同。工作失誤,是由于制度不完善,一些具體政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于國家工作人員文化水平不高,業務素質較差,缺乏工作經驗,因而計劃不周,措施不當,方法不對,以致在積極工作中發生錯誤,造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪,則是違反工作紀律和規章,嚴重主義,對工作極端不負責任等行為造成國家和人民利益遭受重大損失。 在日常生活當中對于玩忽職守的行為,一旦發現的話,必須要嚴厲的來進行打擊,因為國家機關工作人員必須要恪盡職守,兢兢業業的工作,如果對于一些事項不進行進一步的履行,那么可能會導致國家個人財產的重大損失,所以會被判處有期徒刑來進行一定的處罰。

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