傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條; (十三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、標(biāo)準(zhǔn)： (1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資; (2)從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 (3)生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 (4)職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。 法律上對于農(nóng)民工工傷賠償的標(biāo)準(zhǔn)，是作為一份參考作用的，那么具體實(shí)施到地方的時(shí)候，也就需要根據(jù)實(shí)際的情況來制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。其中最大的影響因素就是各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異，造成了賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)可能會有差別。那么具體的地區(qū)性的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)還是需要去了解當(dāng)?shù)卣雠_的新政策。