一、解除勞動合同養老金補辦的規定是什么? 1、中斷繳費人員持公民身份證(戶口薄)、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮)勞動保障服務中心辦理接續基本養老保險關系手續。 2、街道(鎮)勞動保障服務中心填寫《接續保險登記表》、并與中斷繳費人員簽訂《接續保險三方委托繳費協議》。 3、中斷繳費人員持《接續保險登記表》、《接續保險三方委托繳費協議》、公民身份證到指定銀行開立個人銀行活期儲蓄帳戶，并存入足額存款。 4、代扣銀行根據《接續保險三方委托繳費協議》的約定，每月定期按照斷保人員的繳費標準扣款，并劃入社保經辦機構帳戶。 5、辦理了續保手續的中斷繳費人員可在每年五月末到街道(鎮)勞動保障服務中心領取上一年度《養老保險個人帳戶對帳單》，了解個人繳費及帳戶結存情況。 二、解除勞動合同后轉社保怎么辦理? 1、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。 2、與企業解除勞動關系后須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。 3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業后應繼續繳費，前后繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合并計算。 4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金后，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。 總之，也不僅是養老保險，其他的社會保險也會伴隨著勞動合同的解除受到一定的影響。在找到新的工作之前，由于向工傷，生育等這些社會保險并不能夠以個人的身份補交，因此，建議職工也能夠考慮掛靠到代辦公司，畢竟，除了補交養老保險之外，其他的社會保險的繳費也是很重要的。