國企的福利待遇指的是什么? 國企的福利是一個很完善的系統，大致分為一下幾個方面： 1、保險，例如工傷和生育險，在國企都是不用職工掏錢的，都是企業給交，而且生育險這一塊不僅包括生孩子住院的費用，還包括女方的5個月產假、哺乳假、男方的護理假等等，節省個人開支至少2萬元以上; 2、公積金，在大型國企，一般公積金的扣款比例都是很高的，而公積金又是個人扣多少單位給補多少的，如果是雙職工的話，貸款買房只要付首付就行了，剩下的公積金的錢就差不多了; 3、職業技能的提升，也就是培訓，正規的國有企業每年都會有各種各樣的培訓，在使個人的能力提升至與崗位相匹配的同時，也使個人具備了另謀職業的基礎; 4、物質上的，也就是狹義上，出工資之外的經濟性收入，這個不用擔心，只要是年節，不管是現金還是購物卡，肯定都少不了。 二、國企、事業單位職工福利通過哪些形式表現出來? 1、食品 一些大型國企為保證食品安全，配有食材基地，并由專人搭理。 2、勞保用品 “四盒抽紙、兩瓶洗潔精、兩小袋碧浪洗衣粉、兩塊透明皂、兩條毛巾”，這是在北京某事業單位工作的小江每年都會領到一兩次的“勞保用品”。“我們單位更人性化地將勞保用品貨幣化，直接發放購物卡。”在某銀行工作的小張說。 3、粽子月餅等節日福利 端午節發粽子、中秋節發月餅這樣的福利也很常見。 4、旅游福利 有的福利還和員工的精神享受有關，比如旅游福利。據了解，上海一家國企的普通員工，每年僅旅游福利就有6000元。某國企每年會給員工發500元的“圖書費”，以便您看書學習。 5、電子產品 iPhone、iPad這些流行的電子產品也成了一些單位的隱性福利。一中央部門下屬事業單位員工說，該單位舉辦年會，給員工設置抽獎環節。獎品是價值近5000元的iPhone5S和價值接近3000多元的iPad2，而且中獎率100%。 6、文藝活動 再比如免費的音樂會、電影、話劇門票等。每次有大牌歌星來京開演唱會時，北京某事業單位工作人員小宋，就會接到無數個親戚朋友的電話，因為工作關系，小宋所在的部門每次都會有贈票。 綜上所述，國企員工福利內容十分豐富，涉及到我們日常生活的方方面面，但作為剛剛踏入社會的青年，國企在入職實習期間的實習工資相比之下略微有些單薄，但隨著入職時間的增加薪資待遇也會不斷的增加。通過我們的講解，相信您已經對國企員工福利待遇有了新的認識。