十級工傷有啥待遇?十級工傷在傷殘鑒定中是最輕的一種，但是只要是傷殘，就應該得到補償，工傷醫療費經社保報銷，剩余部分，單位報銷，傷殘補助金，十級的待遇是當地前12個月的參保基數乘以7，如果單位沒有申報參保基數，差額部分，應當由單位承擔。 一、10級工傷待遇是什么?工傷待遇都包括哪些，工傷醫療期有什么待遇?職工工傷醫療期有何待遇，意外傷害險能代替工傷保險嗎?一至四級傷殘享受什么待遇，五至十級傷殘享受什么待遇? 一種是工傷的醫療費，先由社會保險經辦部門辦理審核報銷，報銷不了的部分，由職工本人和單位協商解決。第二種是一次性傷殘補助金，其賠付標準，十級是本人工資乘以7。這里的本人工資是指的受傷前12個月的平均參保基數。假如單位沒有按照你的實際工資，申報參保基數的話，差額部分要由單位承擔。第三種是你的停工留薪期待遇，國家規定停工，留薪期的待遇和平時的福利待遇不變。置于停工留薪期的長短，需要根據傷情嚴重程度由社保行政部門決定。第四種，如果你申請和單位解除勞動關系。那么可以領取一次性醫療補助金，領取標準并不統一，各省都有相應的規定。這筆錢由社保經辦部門負責。第五種，是一次性就業補助金，同樣是需要和單位解除勞動關系后才有。其領取標準也不統一，各省都有相應的規定。這筆費用由用人單位承擔 二、職工被確認為工傷后，在評定傷殘等級前享受以下待遇： 1、醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。3、交通、食宿費用。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。康復性治療的費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付。4、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 三、職工工傷醫療期有何待遇 職工對于因工負傷、患職業病進行治療，應享受工傷醫療待遇，這是工傷保險的一個基本特征。按《工傷保險條例》規定的工傷醫療待遇包括：符合工傷保險“三大目錄”的醫療費100%由工傷保險基金支付。工傷職工需要住院治療的按照本單位因公出差伙食補助標準的70%，由所在單位發給住院伙食補助費;需要到所在地的市(縣)以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。其中治療工傷所需醫療費用及工傷職工到治療服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，要符合國家規定的工傷報銷醫療項目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準，方可由工傷保險基金支付，對于不符合本條例規定和標準的工傷職工治療非工傷引發的疾病不屬于工傷醫療待遇范圍的所需費用，原則上工傷保險基金不予以支付。綜上所述，十級工傷有啥待遇，職工被確認工傷后，應當享受的待遇，治療時的醫藥費，住院伙食費，交通食宿費，輔助器具費用，符合公司保險的，醫療費100%報銷，伙食費按照出差的70%補助，工傷后，因生活需要，應當配備輔助工具的，假牙，假肢，假眼等，都有單位報銷。