山東省高溫補貼發放標準 2018年山東省高溫補貼發放標準： 從事室外和高溫作業人員，每人每月從120元提高到200元; 非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。 全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成費用。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。新標準自2015年8月1日起施行，目前2017年山東省高溫補貼參照該標準執行。 二、山東省高溫天氣勞動保護規定： 《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第七條　用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全： (一)日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作; (二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業; (三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。 用人單位采取空調降溫等措施，使工作場所溫度低于33℃的，以及因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規定。 第二十一條　違反本辦法，用人單位具有下列行為之一的，由縣級以上衛生行政部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)未進行職業健康檢查的; (二)未建立勞動者健康檔案的; (三)未設立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的; (四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。 第二十二條　違反本辦法，用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規定標準發放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。 綜上所述，雖然國家規定了在高溫的情況下，勞動者在符合一定條件的時候是可以申請高溫補助的，而且全國各地關于高溫補助的規定是不各不相同的，山東高溫補助的規定是怎樣的我們已經為您整理出來了，如果還需要了解其他地區的高溫補助規定，可以登錄本站網站咨詢。