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法律知識(shí)

離婚后撫養(yǎng)費(fèi)給多少?

離婚后撫養(yǎng)費(fèi)給多少? 首先由父母雙方協(xié)議,協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決,無(wú)論是協(xié)議還是判決,都應(yīng)以三個(gè)方面的因素為確定依據(jù):一是子女成長(zhǎng)的實(shí)際需要;二是父母雙方的實(shí)際承擔(dān)能力;三是當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。即使是父母雙方協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi),法院也應(yīng)查實(shí)雙方是否符合上述依據(jù),否則,影響子女健康的應(yīng)不予準(zhǔn)許。確定子女撫養(yǎng)費(fèi)有以下3種具體的計(jì)算方法:第一,有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付,承擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。第二,無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。第三,有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。 二、離婚撫養(yǎng)費(fèi)怎么給? 子女撫育費(fèi)可以采取以下的給付方式:一是定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定,原則上應(yīng)定期給付,這主要是指有固定收入或雖無(wú)固定收入,但每月都有相當(dāng)收入的父或母,應(yīng)按月給付;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母,可按季或年給付;特殊情況下,也可一次性給付,如當(dāng)事人有充分的經(jīng)濟(jì)能力,有條件一次性給付的;對(duì)于涉外、涉華僑、涉港澳臺(tái)同胞的離婚案件,對(duì)子女的撫育費(fèi)一般都做一次性給付的處理,以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。二是以物折抵。這種方法,主要適用于沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的一方或下落不明的一方。在這種情況下,按照確定的子女撫育費(fèi)所要給付的數(shù)額,用歸屬與無(wú)經(jīng)濟(jì)收入一方或下落不明一方的財(cái)物,以相當(dāng)?shù)臄?shù)額,折抵撫育費(fèi),交付撫養(yǎng)子女的一方。在看完了上文的內(nèi)容之后,您應(yīng)該知道離婚撫養(yǎng)費(fèi)怎么給了吧。在這方面,法律沒(méi)有做出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,不過(guò)很多時(shí)候都是以一方月收入的20%-30%作為支付給孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。當(dāng)然,要是可以結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)計(jì)算,自然就是更好的,這樣計(jì)算出來(lái)的數(shù)額會(huì)更合理一些。

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