在現(xiàn)實生活中，有不少單位為了自身的經(jīng)濟效益，牟取巨額利潤，會不惜走上犯罪的道路。單位犯罪的社會危害性是比較大的。而既然構(gòu)成了犯罪，自然也就會被立案追責。根據(jù)《刑法》中的相關(guān)規(guī)定，一般單位犯罪的處罰標準是怎樣的呢?接下來，本站我們就這個問題為你做詳細解答。一、單位犯罪的立案標準是什么單位犯罪的立案，必須同時具備下列兩個條件：一是有犯罪事實存在;二是這種犯罪事實依法需要追究刑事責任。單位犯罪與自然人犯罪一樣，要追究其刑事責任，首先要有犯罪事實，就是存在體現(xiàn)該單位意志的危害社會的行為，這是刑事案件的基礎(chǔ)。如果沒有犯罪事實存在，便無刑事責任可言。但是，只有犯罪事實這還不夠，如果這種行為(犯罪事實)在刑法分則中沒有被明確規(guī)定要承擔刑事責任，也不能立案追訴。與追究自然人刑事責任一樣，對單位也必須同時具備立案的兩個條件，才能立案追究其刑事責任。二、單位犯罪的處罰標準是怎樣的犯罪分子刑罰的輕重，應(yīng)當與其所犯罪刑相適應(yīng)。重罪重判，輕罪輕判，罪行相稱，罰當其罪。單位犯罪也不例外，根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，對單位犯罪實行的是以兩罰制為主，單罰制為輔的處罰原則。1、單位犯罪的兩罰制我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制，也就是對單位處以罰金刑，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自由刑或罰金和沒收財產(chǎn)。對單位判處罰金的，采用的是無限額罰金，也就是對罰金的具體數(shù)額未加以明確規(guī)定。那么在司法實踐中，筆者認為：應(yīng)當根據(jù)單位犯罪行為所造成的危害結(jié)果、犯罪情節(jié)、手段以及被處罰單位的執(zhí)行能力等具體情況，酌定考慮適用罰金的數(shù)額。對于一次性繳納罰金確有困難的，還可以判令其分期繳納。對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以刑罰時，主要是以自由刑為主，當然也有適用罰金和沒收財產(chǎn)的。在適用自由刑時，大部分與個人犯罪的刑罰相同，一部分低于個人犯罪的刑罰。實行兩罰制是對單位犯罪行為的綜合性的全面處罰，能夠反映出對單位犯罪的全面否定(既否定單位，又否定作出決策行為和實施行為的直接責任人員)，如果法律規(guī)定只實行單罰制，將不利于遏制單位犯罪。2、單位犯罪的單罰制在我國《刑法》分則中有少量條文對單位犯罪只規(guī)定了對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處罰，對單位不適用刑罰。這是因為：犯罪雖然是以單位的形式實施的，但實際上社會危害性主要體現(xiàn)在個人的行為上，如果個人不實施具體的犯罪行為，也就不會產(chǎn)生這種危害的結(jié)果。所以，在某些情況下，只要處罰單位中的直接負責的主管人員和直接責任人員就可以了，而沒有必要在對進行處罰。其實與對自然人犯罪的的處罰是存在差異的。畢竟在單位犯罪中，雖然是以單位意志作出的犯罪，但實際上還是由具體的行為人來討論決定的，因為在對單位犯罪進行處罰的時候，往往都是采取的雙罰制，即同時要對單位和相關(guān)責任人員作出處罰。