隨著醫學技術的發展，由于工業化生產中環境惡劣等原因，塵肺病也逐漸走進人們的視角。塵肺病作為工傷的一種，當然也可以申請
工傷鑒定，要求
工傷賠償。那么，申請塵肺病
工傷鑒定了什么時候賠付?以下就是我們為您整理的信息。
懷疑得了塵肺病，應先到原工作單位取得職業史相關證明材料，再到單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的
醫療衛生機構進行職業病診斷。值得注意的是，該
醫療衛生機構 需獲得 由省級以上人民政府衛生行政部門批準。
塵肺病人的勞動能力鑒定是法定的程序，全國范圍內都是一樣的 具體程序如下：
1、用人單位、工傷職工或者其直系親屬向社區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工商認定決定和職工工傷
醫療的有關資料。
2、設區的市級勞動能力鑒定為委員從其建立的
醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家提出鑒定意見。根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的
醫療機構協助進行有關的診斷。
3、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和塵肺病患者手中。
4、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的人鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市老鑒定能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
5、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
法律依據《工傷
保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷
保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會
保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元)的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會
保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷鑒定到賠付的時間沒有具體的規定 。
參考如下《工傷
保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
綜上所述，塵肺病
工傷鑒定后，在一般情況下，申請之日后60天內就會作出結論，工作單位再根據
工傷鑒定的結果進行賠付。以上就是我們為您整理的塵肺病
工傷鑒定了什么時候賠付的問題，感謝您的閱讀，希望能夠幫助到您。
