人們在工作的時候有可能會出現(xiàn)一些意外情況，在出現(xiàn)這類情況時，家屬應(yīng)該馬上了解到工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?。工傷死亡賠償是職工死亡后，其直系親屬從工傷保險基金會領(lǐng)取的補助金、撫恤金，那么本站我們來為您總結(jié)一下工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。 一.工傷死亡賠償如何計算 (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 二.工傷死亡具體計算公式 1、喪葬補助金 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6 2、供養(yǎng)親屬撫恤金 (1) 配偶： a、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動能力; b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲; 計算：死亡職工本人工資×40% (2) 其他親屬： a、死亡職工生前提供主要生活來源的; b 、完全喪失勞動能力的; c、子女未滿18周歲的; d、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的; e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 計算：死亡職工本人工資×30% (3) 孤寡老人或孤兒 計算：死亡職工本人工資×50% 3、一次性工亡補助金 計算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60) 在家庭發(fā)生這類情況時，我們了解到國家工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是可領(lǐng)取喪葬補助金，親屬可領(lǐng)取親屬供養(yǎng)補助金，一次性工亡補助金，而具體金額需要從死亡職工的本人工資來看，所以當(dāng)發(fā)生工傷事故死亡時，可以向工傷保險基金會領(lǐng)取賠償金的。