生活中人們往往會因為工作的原因造成這樣或者那樣的身體傷害，那么遇到這樣的工傷之后我們到底應該怎么做呢？目前我國關于工傷殘疾的認定具有一定的保準，員工在受傷之后應首先進行
工傷鑒定，大的傷殘一般都會算是工傷，那么例如大拇指骨折工傷評幾級傷殘還要看國家的具體規定了。
工傷鑒定標準：
一級傷殘
a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持
. 意識消失
c. 各種活動均受到限制而臥床
d. 社會交往完全喪失。
二級傷殘
a. 日常生活需要隨時有人幫助
. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動
c. 不能工作
d. 社會交往極度困難。
三級傷殘
a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護
. 各種活動受限，僅限于室內的活動
c. 明顯職業受限
d. 社會交往困難。
四級傷殘
a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助
. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動
c. 職業種類受限
d. 社會交往嚴重受限。
五級傷殘
a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護
. 各種活動受限，僅限于就近的活動
c. 需要明顯減輕工作
d. 社會交往貧乏。
六級傷殘
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助
. 各種活動降低
c. 不能勝任原工作
d. 社會交往狹窄。
七級傷殘
a. 日常生活有關的活動能力部分受限
. 短暫活動不受限，長時間活動受限
c. 工作時間需要明顯縮短
d. 社會交往降低。
八級傷殘
a. 日常生活有關的活動能力部分受限
. 遠距離流動受限
c. 斷續工作
d. 社會交往受約束。
九級傷殘
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. 工作和學習能力下降
c. 社會交往能力大部分受限
十級傷殘
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. 工作和學習能力有所下降
c. 社會交往能力部分受限。
《工傷
保險條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷
保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷
保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷
保險基金補足差額；
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老
保險待遇，基本養老
保險待遇低于傷殘津貼的由工傷
保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本
醫療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷
保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會
保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷
保險基金支付一次性工傷
醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷
醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
從上文中可以知道，從我國
工傷鑒定標準中可以看出，大拇指骨折工傷評幾級傷殘要具體情況具體分析。只有在大拇指骨折且生活能力受限的情況下才是屬于十級傷殘等級的。
工傷鑒定標準作為工傷認定中較為重要的部分，所以我們在平常的時候一定要認真仔細的看我國的相關規定，以免造成投訴無門的結果。
