現階段我國對于事業企業單位職工的受傷情況非常重視，對工傷方面的法律法規相關的規定也越來越完善，但是很多人對于工傷鑒定的相關法律并不了解，也不清楚工傷鑒定是否需要體檢。那么我國做工傷鑒定要體檢嗎？下面就我國做工傷鑒定要體檢嗎的問題進行詳細的解釋。 我國做工傷鑒定要體檢嗎？ 是否需要全身檢查有醫療機構按需要確定。職工遭受工傷事故傷害，享受工傷醫療待遇，但工傷醫療待遇并非可以過度醫療，是否需要全身檢查由治療工傷醫療機構根據傷情確定，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。無關的檢查治療屬于濫用醫療資源，不屬于治療工傷的費用，不能納入工傷保險基金支付，應當按誰同意誰負擔的原則辦理。《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。蚌埠市勞動和社會保障局《蚌埠市工傷保險醫療服務管理暫行辦法》蚌勞社〔2009〕98號二、工傷保險就醫管理工傷職工、用人單位要求使用超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準范圍外發生的費用，由其簽字確認，定點醫療機構直接向工傷職工、用人單位收取;定點醫療機構未經工傷職工、用人單位同意使用超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準范圍外發生的費用，由定點醫療機構自行承擔。在進行工傷鑒定之前要對相關的受傷的證明進行保存，并通過相關部門和單位的認證通過工傷鑒定的申請。至于體檢的問題要根據不同的情況由工傷鑒定部門決定。您在遇到類似情況時可以對本文進行參考。