工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結果下達之后，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發工傷待遇。社保
基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書復印件一份;勞動能力鑒定書一份或
醫療終結鑒定表一份;
醫療發票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結復印件;轉入賬戶;身份證復印件一份。
單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關系時協商支付。如果員工和單位因為
工傷賠償問題出現糾紛，可以申請
勞動仲裁進行維權。依據《社會
保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷
保險基金中支付：
(一)治療工傷的
醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動
合同時，應當享受的一次性
醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動
合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
綜上所述，以上就是關于工傷報銷流程是怎樣的相關資料，關于工傷報銷的相關流程，您可以從上述資料當中看出，工傷報銷必須經過相關勞動單位認定之后才能報銷，對于這一問題，如果您還有什么疑問的話，可以在線咨詢我們相關律師。
