勞動者要是在工作期間意外死亡的話，此時一定能夠認(rèn)定為工亡嗎?其實并不是，這還需要做出相應(yīng)的認(rèn)定才行，要是符合規(guī)定的情形，那么才能夠認(rèn)定屬于工亡的情形，此時自然也才會按照工亡事故進行處理。那究竟因工死亡申請工傷認(rèn)定的情形有哪些?請一起在下文中進行了解。 一、因工死亡申請工傷認(rèn)定的情形有哪些 工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。 二、工傷死亡認(rèn)定的程序是怎樣的 職工在上下班途中因為機動車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是： (一)符合工傷認(rèn)定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。 不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。 (二) 勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 (三)勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。 (四)對勞動保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機關(guān)申請行政機關(guān)申請復(fù)議，或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。 上文已經(jīng)進行了介紹。工傷死亡其實也是屬于工傷事故中的一種，除了這一種情況外，還有一種特殊的工傷情形，就是交通事故工傷。這主要是職工在上下班途中發(fā)生交通事故從而認(rèn)定為工傷，要是你對此還有疑問的話，請直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。