因公意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)是什么 一、因公意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)是什么? 1、喪葬費(fèi)： 標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金： 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 供養(yǎng)親屬范圍：完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。 3、一次性工亡補(bǔ)助金： 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn) (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 總之，不是所有的因公意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，而且以上的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該建立在意外事故被確定為了工傷事故的基礎(chǔ)上。在職工已經(jīng)去世了的情況下，其家屬應(yīng)該和用人單位共同配合做好工傷認(rèn)定這件事，雙方都應(yīng)該理智冷靜的對(duì)待。