侵犯職務作品維權辦法是什么?職務作品著作權人一定要到版權行政部門登記，版權受到侵犯后，著作權人首先要注意搜集和保存證據，然后向侵權行為實施地、侵權結果發生地、侵權復制品儲藏地的版權行政管理部門投訴，版權部門對侵權行為立案查處。同時，職務著作權人可直接向侵權行為地或被告住所地的中級人民法院起訴。侵權方仍無動于衷，可向有關法院提起訴訟。要求對方承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任。發表權作為著作權的人身權的首位，就表示其具有重要的地位。因此，對其侵權的認定與保護就一個必然的趨勢。二、職務作品的歸屬權是誰的?1、一般職務作品除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。2、特殊職務作品這是指根據著作權法第16條第2款規定，主要是利用法人或其他組織的物質技術條件制作，并由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。綜上所述，員工對一般職務作品有著作權，如果被單位或者其他人擅自使用構成侵權的話，員工除了去工商部門申請調解外，還可以起訴。如果走訴訟程序，員工要準備好職務作品被侵犯的證據材料，判定職務作品是否存在侵權，主要看是否有具體行為。