一、作為政府雇員可隨時(shí)辭職嗎? 不可以，勞動(dòng)者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使用人單位不同意，勞動(dòng)者也可以在三十天后離職。當(dāng)然，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位同意勞動(dòng)者提前離職的除外。公務(wù)員辭職的程序是： 1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》; 2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核; 3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù); 4、任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。 二、公務(wù)員離職審批要多久? 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。 經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分?！豆珓?wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)公務(wù)員本人。直接送達(dá)本人有困難的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、哪些情況下公務(wù)員不允許離職? 公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職： 1、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的; 2、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的; 3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 在普通公司上班都不能說(shuō)走就走的，更不用說(shuō)是國(guó)家行政單位了。而且，國(guó)家行政單位上有很多比較特殊的工種，比如說(shuō)，當(dāng)事人的工作目前掌握著大量的國(guó)家秘密文件，類似于這部分工作人員，無(wú)論是入職和辭職，辦理起來(lái)都很麻煩。