辭職后可以個人自己交社保嗎被單位辭退后社會保險關系轉為自由職業者，可以繼續繳納社會保險。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老 醫療);2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口;3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局);4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片;5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。二、試用期單位應該給員工交社保嗎首先，根據有關法律，勞動關系自用工之日起建立。即試用期間勞動者與用人單位存在勞動關系。其次，只要建立了勞動關系，就應該繳納社會保險費用。《勞動部關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》第七十二條明確規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”因此交納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務。社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。因此社會保險是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應該按照法律法規的規定執行。如果雙方約定“不交納社會保險費”，該約定也無效。無論是勞動者是因為什么原因而被用人單位辭退，對于社保問題的處理都是比較重要的。但在雙方解除了勞動合同之后，原單位肯定是不會繼續承擔該勞動者的社保費用，至于勞動者自己是否繼續繳費，可以根據自身的情況作出選擇，但若是社保有斷交的情況，那對之后保險待遇的享受可能會造成一定的影響。