職務犯罪分幾類(一)職務便利類犯罪：1、該類犯罪是企業高管職務犯罪中危險性最高，也是數量最高發的犯罪，其客觀上表現為貪污、受賄、挪用、自我交易、侵犯公司的商業機會等多種形式;2、為個人、朋友或其他第三方獲取非法的利益。此類犯罪是為個人利益而使用職權，而職權的本來使命是為公司和股東的利益最大化服務，因此，其違背職務的行為必然要表現為對職權的“利用”。(二)濫用職權類犯罪：1、濫用職權型犯罪是以積極的越權行為為主要特征，而越權行為的標志是其違規性，即超越權力范圍，一意孤行，堅持錯誤的決策，強行、擅自作出違反規定或者違反公司章程的行為。2、濫用職權型犯罪是明知不可為而公然為之，前面的利用職務型犯罪是明知不可為而悄然為之，兩者的秘密性特征不同。該罪的主體為特殊主體，即國有公司、企業、事業單位的工作人員，其他主體不構成本罪。(三)疏于職務類犯罪：1、該類犯罪具體表現是不履行、不正確履行或放棄履行公司法規定的職責。如公司高管對于自己的職務負有勤勉盡責和審慎決策的義務，而嚴重不負責任則屬于疏于職務。疏于職務犯罪的客觀行為形態，既包括作為，又包括不作為。2、非國有企業工作人員在簽訂、履行合同過程中，因嚴重不負責任違反了審慎的義務被詐騙，致使公司遭受巨大損失，目前我國刑法尚沒有相應的規定。被騙公司可以合同詐騙罪追回損失，而對于簽訂合同失職被騙的行為，公司只能依據勞動合同或者其他約定追究行為人的責任。二、職務犯罪可以劃分為哪些(一)貪污賄賂犯罪(第八章)貪污賄賂犯罪，在我國刑法中第八章中用了十五個條文，規定了十二個罪名(394—396)包括：1、貪污罪2、挪用公款罪3、受賄罪4、單位受賄罪5、行賄罪6、對單位行賄罪7、介紹賄賂罪8、單位行賄罪9、巨額財產來源不明罪10、隱瞞境外存款罪11、私分國有資產罪12、私分罰沒財物罪。(二)瀆職罪(第九章)瀆職罪在我國刑法第九章中用了二十三條規定了34個罪名。包括：1、濫用職權2、玩忽職守3、枉法追訴裁判罪4、私放在押人員罪5、國家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。(三)侵犯公民人身權利民主權利的犯罪：國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪有七個：1、國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁罪2、國家機關工作人員利用職權實施的非法搜查罪3、刑訊逼供罪4、暴力取證罪5、虐待被監管人罪6、報復陷害罪7、國家機關工作人員利用職權實施的破壞選舉罪。職務犯罪要求是國家工作人員或者國家機關工作人員、司法工作人員，利用自己的職務實施犯罪。若是一般公司、企業或者其他單位的工作人員，也是利用自己的職權實施犯罪，那么并不能認定為這里的職務犯罪，因為對于職務犯罪的犯罪主體是有專門要求的。