一、男方失業期間撫養費怎么判? 撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費，是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時，支付給未成年人的費用。子女撫育費的數額，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%給付。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。上述規定表明，無論是否有經濟收入，都必須承擔子女的撫養費。離婚一方雖失業，但不能成為拒付撫養費的理由。 二、撫養費變更的情況有哪些? 撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因為子女身患疾病，撫養一方無力支付全部醫療費用;或有給付義務的一方經濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。反之，有給付義務的父方或母方，在特殊情況下也可減免給付撫養費。 減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經濟相當困難，無力按原數額給付，而撫養子女一方又能負擔子女的大部分撫養費，那么可請求減少給付。 三、撫養費的支付年限是多久? 1、原則期限： 根據子女成年的含義，原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母也可停止給付撫育費。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養費，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。 2、特殊期限： 一些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經濟負擔能力，仍要負擔其撫養費，其停止期限視具體情況而定，包括以下三種情況： (1)成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的; (2)成年子女尚在校就讀的; (3)成年子女確無生活能力和條件的。 綜上所述，離婚后男方么有拿到撫養權的，應當承擔支付撫養費的責任。即使其失業在家，暫時沒有收入也要支付，如果不履行離婚協議的規定，女方可以起訴到法院。結合當地實際情況，法院可以按照當地職工的平均收入來確定撫養費，判決男方給女方一筆撫養費。