一、青島地區(qū)誤工費賠償每天多少錢?青島市單位就業(yè)人員年平均工資為63047元(月平均5253元)，這樣計算誤工費折算日工資的話，標準是每天241元。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。　　《民法典》第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。二、如何計算誤工時間?1、誤工時間的計算需要當事人出具醫(yī)療鑒定報告，因此當事人在遭受侵害后，應及時的進行法醫(yī)鑒定，若未構成傷殘，誤工時間則是鑒定書中所載的期間。2、若被認定有傷殘等級，計算時間只能是鑒定機構在鑒定書上蓋章簽署日期的前一天，而不能按照鑒定書中所記載的誤工時間，因此可能會面臨著司法鑒定離受傷日越遠，則獲得全額支持的機率越大，但定殘可能性也會隨之降低的情況，這需要受害人根據具體的情況衡量。三、發(fā)生交通事故可否同時主張誤工費和工傷賠償?若職工在工作中受傷，根據法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時，誤工費和工資能夠同時獲得。但如果職工不是在工作中受傷，就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資，如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資，由于受害人沒有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費，但對因請假被扣發(fā)的工資，受害人仍可以主張誤工費。綜上所述，青島市民在生活中遇到人身傷害事件，自己的收入發(fā)生減少，可以找侵權一方索賠，如果不能提供工資或者收入證明，說不清工資標準的，可以按照青島市職工平均收入衡量誤工費，目前標準是每天241元，這個數(shù)額乘以誤工時間就可以得到賠償總額。