構成傷殘才有誤工費嗎？ 一、做傷殘鑒定不構成傷殘誤工費正常情況下，醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;工作單位出具的受傷人員誤工時間的證明;誤工費賠償標準，誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。 二、因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 三、當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 四、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。 1、固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入。 2、無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。 3、無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間誤工費證據搜集證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。 一般誤工費并不是看是否有沒有傷殘來做判斷，而是根據是否耽誤工作，導致受害人的收入受到損害來進行判斷，如果受害人再鑒定時未達到傷殘標準，但是醫療機構出示讓其休息的醫囑的話，那么肇事者就需要支付相關的誤工費給受害人。