一、職工醫保停交多久作廢?醫保斷交后，醫保的繳費年限是不會作廢的，只是停繳保費的次月1日起將不能享受統籌金支付待遇，賬戶余額還是能正常使用的。一般來說，只要參保人在醫保保險年度內累計斷交不超過三個月就可以連繳醫保，續保的次月便生效了，需要注意的是，雖然停保之后醫保的相關待遇也會停止，但是繳費年限卻不會清零。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。二、職工醫療保險交幾個月后才能用?1、首次參保基本醫療保險的生效時間參保基本醫療保險的次月的1號就可以失效了，當地地稅部門確認該參保人員已經繳納基本醫療保險保費，就會在繳納醫療保險的次月的一號就開始生效了。如果醫療保險生效前，參保人員的醫療保險由單位負責。2、接續基本醫療保險關系的生效時間如果在原單位結束繳納基本醫療保險，在次月辦理續保手續。還同時向當地地稅部門繳納自續保當月起的基本醫療保險費的，那么該員工額醫療保險就不會被中斷，如果中斷繳費的，基本醫療保險待遇從地稅部門增收的基本基本醫療保險從當月的一號起生效。3、基本醫療保險特殊情況由于登記錄入、保費托收延遲等原因使參保人員就醫時未能刷卡支付的醫療費用，憑地稅部門簽字蓋章后的繳費到款憑證;由于醫保IC卡制作延誤的，憑地稅部門的繳費到款憑證和個人繳費證明，由社保部門簽字蓋章后，到相應的社保經辦處結算待遇生效后的醫療費用。當勞動者入職了新的用人單位后，為了保障各自的權益，雙方不僅要簽訂勞動合同，同時用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險的，如果勞動者在后期出現離職等情況，也會導致社保斷繳的情況出現，當社保斷繳后，當事人也是要及時的辦理續交，避免社保停用作廢。