職工停止享受工傷保險待遇的情形有哪些？(一)喪失享受待遇條件工傷保險制度保護(hù)的對象是特定人群工傷職工，旨在保障工傷職工遭受意外傷害或者職業(yè)病喪失或部分喪失勞動能力時的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償。如果工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險待遇的條件，如勞動能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險制度提供保障時，就應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷保險待遇。(二)拒不接受勞動能力鑒定勞動能力不同程度的喪失，使勞動者可能因此不能從事原本適合的正常職業(yè)，甚至造成不能再從事任何工作的結(jié)果，但也有可能恢復(fù)勞動能力繼續(xù)從事適合他的職業(yè)或工作。而這一切都必須通過勞動能力鑒定活動來確定。勞動能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動能力鑒定，一方面工傷保險待遇無法確定，另一方面也表明這些工傷職工并不愿意接受工傷保險制度提供的幫助，鑒于此，就不應(yīng)再享受工傷保險待遇。(三)拒絕治療提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動能力、重返社會，是工傷保險制度的重要目的之一。因而，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無正當(dāng)理由拒絕治療，有悖于《工傷保險條例》關(guān)于促進(jìn)職業(yè)康復(fù)的宗旨。《工傷保險條例》規(guī)定，拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險待遇，就是為了促使工傷職工積極醫(yī)治，盡可能地恢復(fù)勞動能力，提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味地消極依靠社會救助。(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行被判刑收監(jiān)執(zhí)行是指公民違反刑法構(gòu)成犯罪而被司法機關(guān)依法判處拘役或者有期徒刑、無期徒刑后，根據(jù)《監(jiān)獄法》的規(guī)定收監(jiān)執(zhí)行刑罰進(jìn)行改造。工傷職工被判刑收監(jiān)執(zhí)行，喪失了人身自由，與外界的接觸存在諸多限制，更重要的是，根據(jù)《監(jiān)獄法》等規(guī)定，監(jiān)獄設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)和生活、衛(wèi)生設(shè)施，建立罪犯生活、衛(wèi)生制度，罪犯的醫(yī)療保健列人監(jiān)獄所在地區(qū)的衛(wèi)生、防疫計劃。也就是說，勞改人員在其改造期間，基本生活是得到國家保障的，所以不應(yīng)當(dāng)再享受工傷保險待遇。綜合上面所說的，工傷保險待遇是專門針對于職工在工作期間所受的傷給的一種補償，但對于這種待遇是必須要符合法律規(guī)定的條件，如不在范圍之外是一定賠償不了的，所以，工傷保險待遇在申請的時候就要按照法律規(guī)定的程序走，這樣也才會申請到。