提前解除合同的違約責(zé)任有哪些一、提前解除合同的違約責(zé)任 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第九百三十三條??委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同造成對方損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由外，無償委托合同的解除方應(yīng)當(dāng)賠償因解除時間不當(dāng)造成的直接損失，有償委托合同的解除方應(yīng)當(dāng)賠償對方的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。 委托合同是基于雙方的信任為條件，如果一方失信或委托方不再需要受托方辦理委托事宜，委托方有權(quán)解除合同。法律雖然賦予委托人和受托人享有任意解除權(quán)，但是在委托合同有效的情況下，仍以委托合同的約定為處理原則，即以雙方在委托合同約定的權(quán)利義務(wù)的享有和履行為認(rèn)定是否存在違約及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。你公司提前解除合同如果符合合同約定，或者有理由不再需要咨詢公司辦理委托事項，依法可以隨時解除合同，不構(gòu)成違約。但解除合同如果不是咨詢公司的過錯，你公司則應(yīng)依照合同約定賠償相應(yīng)損失。相反，如果你公司解除合同違反委托合同的約定，依法仍構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 二、如何做到不承擔(dān)違約責(zé)任 1、雙方可以在合同中先明確約定，發(fā)生某種情況，合同自動解除，雙方不須承擔(dān)違約責(zé)任。譬如租房是為了便利工作生活，如果工作地點(diǎn)發(fā)生變化，很可能需要另外租房居住。在此情況下，承租人就可以事先和出租方約定，一旦工作地點(diǎn)發(fā)生重大變化，可以提前解除合同。 2、找到適合的人轉(zhuǎn)讓，想提前解除合同，應(yīng)該承擔(dān)3個月的租金為違約金，但如果在解除合同時能以不低于原合同的條件，找到新的人，不承擔(dān)上述違約責(zé)任。 提出解約的一方，應(yīng)書面告知對方，尤其是承租人準(zhǔn)備搬離的情況，應(yīng)當(dāng)及時告知出租人解約及搬離的時間，以免出租人以不知情為由主張更高額的賠償。作為守約方，在得到對方要解約的告知后，可以向?qū)Ψ桨l(fā)送相應(yīng)的催告函主張權(quán)利，并保留催告的證據(jù)，如果在合理時間內(nèi)對方?jīng)]有反應(yīng)，應(yīng)該及時到法院提起訴訟。 如果沒有和合同當(dāng)事人另一方商議好，提前解除合同的違約責(zé)任就是要賠償提前解除合同造成的損失，其中包括了直接的損失和間接的損失，直接的損失是現(xiàn)在可見的費(fèi)用得支出，即財產(chǎn)的損失，而間接的損失就是未來遇見的一些利益。