1、根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。 2、工亡職工供養親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫恤金。 3、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 以上文章內容對賠償的標準等作出了具體的介紹，并且有詳細的法律依據，法律的規定也是非常的詳細和明確的，具體的金額等還是需要根據實際的情況來進行判斷。