沒簽合同受了工傷怎么辦 一、沒簽合同受了工傷怎么辦 按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、申請工傷認定，勞動者需提交材料與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;2、申請勞動能力鑒定。 二、工傷認定具備哪些性質特點 1、屬于具體行政行為; 2、屬于行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷; 3、屬于須申請的行政行為。 不申請，不認定 是工傷認定程序的特點; 4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。 三、工傷認定具有哪些注意事項 1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 3、事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位(或工種)類別。 4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。 5、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。 6、職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書填寫，接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。 7、受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。 職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。