工傷認(rèn)定是依法對職工因工負(fù)傷是否屬于工傷或者是否屬于工傷進(jìn)行定性行政確認(rèn)的行為。勞動者的工作或被認(rèn)為是工作過程由于操作不當(dāng)或其他原因造成了對人的工作過程定性行為的違反，以確定違反的主體。根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門確認(rèn)。提交申請工傷鑒定、你應(yīng)該填寫“工傷鑒定申請表”,并提交下列材料:復(fù)制勞動,勞動合同文本,或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系),人事關(guān)系和其他認(rèn)證材料(證明用人單位勞動關(guān)系的存在)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷診斷證書或者職業(yè)病診斷證書(或者職業(yè)病診斷證書)。它可以細(xì)分為以下幾類:工傷認(rèn)定申請書(以單位或者個人名義);2. 目擊事故發(fā)生的證人(兩人以上);3.《工傷認(rèn)定申請表》工傷初治病例、診斷證明或職業(yè)病診斷證明;受傷工人的身份證明復(fù)印件勞動關(guān)系證明;7. 用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商登記復(fù)印件;法律依據(jù):《工傷保險條例》第十八條申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定申請表》;(二)與用人單位的勞動關(guān)系證明(包括實際勞動關(guān)系);(三)醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷、鑒定書)。