重大責任事故罪與玩忽職守競合會如何處罰？會如何處罰就要看實際的情況，競合犯是一個犯罪行為觸犯數個罪名，但是依照比較重的罪處罰重大責任事故罪的處罰是《刑法》第一百三十四條　工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。玩忽職守罪的處罰是《刑法》第397條規定：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守、致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私.舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。二、玩忽職守罪與重大責任事故罪的區別是有哪些？二者之間的區別表現在:(1)犯罪客體不同。玩忽職守罪侵犯的是國家機關的正常管理活動;而重大責任事故罪侵犯的是工廠、礦山、林場等企業、事業單位的生產安全。(2)犯罪的行為方式不同。在玩忽職守犯罪中,行為人表現為消極地不履行自己的法定職責,或者不認真履行自己的法定職責;而在重大責任事故犯罪中,行為人表現為不服管理、違反規章制度,或者實施了強令工人違章冒險作業行為。(3)犯罪主體不同。玩忽職守罪的犯罪主體只能是國家機關工作人員;而重大責任事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場等企業、事業單位的職工。綜合上面所說的，重大責任事故罪與玩忽職守罪兩罪都是屬于違反了我國的刑事責任，從而在處罰的上面也會有所不同，如果兩種罪競合的話，那么就會擇一重罪來進行處罰，但如果犯罪人員存在的是國家的工作人員，那么在處理上面都會重處。