簽訂保密協(xié)議書應(yīng)體現(xiàn)協(xié)商、公平、合理的原則，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括：保密的內(nèi)容和范圍，雙方的權(quán)利和義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。協(xié)議書格式如下：“為保守企業(yè)的商業(yè)秘密，甲方(企業(yè))與乙方(職工)達(dá)成如下協(xié)議：(1)由于工作需要，甲方允許乙方接觸和知悉與本職工作有關(guān)的商業(yè)秘密：包括……，并負(fù)責(zé)必要的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方為保守商業(yè)秘密做出突出貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。 (2)乙方應(yīng)自覺維護(hù)本企業(yè)的利益，嚴(yán)格遵守本企業(yè)的保密規(guī)定。 (3)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng);(4)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;(5)乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。 (6)乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并把所有商業(yè)秘密資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在三年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作。 (7)本協(xié)議由甲、乙雙方共同遵守，一方有違反協(xié)議行為，另一方有權(quán)追究違約責(zé)任，要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。 (8)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。為避免潛在的“不明黑手”的威脅，公司需要思考如何通過不得拉攏客戶協(xié)議來厘清新雇員與老雇員的關(guān)系。加強(qiáng)與新雇員的溝通，使其理解公司希望其遵守該協(xié)議的期望。