一、對方不給撫養費有單位的工資條可以起訴嗎? 對方不給撫養費的可以起訴處理，起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 二、離婚撫養費標準怎么確定? 子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。 三、撫養費糾紛的訴訟流程是什么? 1、原告起訴 2、法院受理后將起訴書副本送達被告 3、被告在十五日內提交答辯狀,法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理 4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當事人并公告 5、法庭調查階段包括:當事人陳述;告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結論;宣讀勘驗筆錄。 6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發言或者答辯;互相辯論。 法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。 7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。 8、判決宣告 有對方單位的工資條的話，就說明對方是有固定的工資收入的，有固定工資收入卻拒絕給孩子付撫養費的行為是不合理的，即使沒有固定的工資收入，也應該根據本人的實際情況，可以少給孩子支付一點撫養費，但不能完全不承擔任何撫養義務。