辭職后五險一金如何處理1、有新單位如果不是裸辭，那么，進入新單位后，公司會繼續幫你繳納五險一金，新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。2、沒有新單位可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險，但是僅能買醫療保險和養老保險，其他險種不能買。另外，五險一金因辭職斷繳，影響最大的是醫療保險，因為需連續交滿15年或20年才能享受終身醫保待遇，其他險種影響不大。養老保險和醫療保險是不能斷繳的。因為醫療保險是直接承載了我們的醫療保險等項目，所以肯定還是不能斷繳的，不然斷繳第二個月之后就不能繼續享受報銷服務了。而養老保險也是非常關鍵的，很多地區可能要求你必須要連續繳納幾年才能買房、搖號等，所以盡量養老保險也要及時辦理好。二、辭職后，五險一金可以不可以不管?辭職后五險一金可以不管，但只能暫時不管。因為五險一金是以累計繳納年限計算的，你換了工作，養老、醫療、公積金在不同的城市各有兩個賬戶，它們不會自動合并累計。到你需要買房、需要領養老金，需要看病的時候，就會很不方便。三、辭職后哪些保險會被清零不能享受?職工辭職后養老保險，醫療保險及公積金都會中斷繳費，工傷保險和生育保險將自動解除，失業保險只要繳費滿一年非自己原因造成失業的可領取失業保險金。如果我們離職以后，企業肯定是會立即停止購買社保的，對于養老保險來說，購買滿15年就滿了年限，期間斷斷續續都是可以的。但是，唯獨醫療保險不可以，醫療保險一段斷繳，那么在12個月以內都是不能使用醫保的。我們難免會在一年之中遇到生病等事情，所以就算離職，也要到社保局繼續繳納五險一金當中的醫保。這也是對自己的保障，其他險種可以等再就業時，由企業購買。