離職后最晚什么時候發工資，勞動法并沒有對員工離職結算工資時間做出期限的規定。一般情況下，離職時，公司應該一次性結清。離職結算工資時間由用人單位與員工雙方商定，若逾期不支付的就屬于拖欠行為，員工在與用人單位協商無果后可以向法院起訴。《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。