勞動者干活受傷如何打官司現在社會中勞動者與用人單位的矛盾，一直不能很好的調解好。特別是在勞動者受傷后，矛盾會得到激化，甚至出現對薄公堂的現象，那么勞動者干活受傷如何打官司?我們在下文就為您簡要分析一下，希望對您有所幫助。 一、勞動者干活受傷如何打官司 1、認識風險、計算成本 當事人一有委屈，就想到了向法院起訴，首先法律意識值得肯定。但在起訴之前一定要先認識訴訟可能帶來的風險，比如勝訴的可能性，與對方以后的關系來往的密切程度等等。另外，還要計算自己的訴訟成本，看該官司值不值得打，如果計算訴訟完畢后即使勝訴比不打此官司還要損失大，就不要去賠本。最后，想提醒一下，專業的事情找專業人士解決，是及其理智的做法，這樣可以降低訴訟風險，時間成本更劃得來。 2、確定案件當事人 合同案件的被告一般為與您簽合同的對方，但具體一個案件的被告有時可以確定為與本案有其他關系的當事人，選擇適格、多數被告將對你權利的保障更加充分，決定起訴后須明確責任主體、案件當事人將顯得十分重要。 3、確定法院的管轄 法院管轄分為級別管轄和地域管轄。根據你案件的涉案標的額確定是向中院提起還是基層法院提起，是你的第一步;接下來如果是不動產案件(如房地產)則由不動產案件所在地管轄;第三步，看你與對方是否協議了法院管轄，如協議只能向該法院管轄;最后，前面的都排斥后結合案件及自身情況選擇被告所在地或合同履行地法院管轄。 4、收集證據、篩選證據 在一定程度上說，打官司就是打證據。證據對案件的勝訴起決定意義。對自己有利的證據要收集整理，沒利的證據要留存，此步至關重要，實踐中常常有當事人將不利于自己的證據提到法院，結果正好是給對方幫忙，自己忙活半天是白忙活;還有就是要根據證據的認定規則，收集整理在法律上能站得住腳的證據。 5、擬定訴狀、制定戰術 民事起訴狀的格式，在網上一般都可以查到，但寫一份好的訴狀根據案件的不同情況卻并不是十分容易的事情，建議找相關專業法律人士代寫。制定戰術，關鍵是對事實的理解和法律的運用，同一個事實在法律上有可能有不同的理解，進行怎樣的解釋常常關系到案件的勝敗，不可小視。另外，可以模擬法庭，針對對方可能提出的問題，進行準備。 6、及時鑒定、采取保全 有些案件，關系到一些損失的鑒定，只有經過鑒定的，法院才會認可當事人的主張，所以當事人要及時提出鑒定申請，別忘了提起時間不要超過舉證期限;執行難已經不是什么新鮮事了，為確保將來自己判決勝訴，可以更快的執行到對方的財產，在起訴的同時最好采取財產保全措施。 7、遞交訴狀、準備應戰 經過上訴充分準備，有理的事終歸會得到有利的判決，自己權益也將得到法律的保護。 二、勞動者干活受傷第一步做什么 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦、采石場或有毒有害等場所工作，發現自己身體不適，一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷，確認為職業病后，再到勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。 勞動者干活受傷如何打官司這個問題，其實按照一般民事訴訟流程辦理就好了，勞動者應該首先治好病，在找用人單位解決賠償問題，畢竟健康才是第一位的。我們建議委托平臺的專業律師處理各類事務，這是很不錯的選擇。