3-4個月。1、發生工傷事故后,由工傷
保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷
保險基金支付的費用,如醫藥費,一般都由用人單位墊付,后期報銷,不需要支付給勞動都本人。如果經過勞動能力鑒定,工傷級別達到10級及以上的,工傷
保險基金應當支付一次性傷殘補助金,這部分費用在完成
工傷鑒定,申請工傷
保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率。3、由用人單位支付的費用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工資,如果經過勞動能力鑒定,工傷級別達到10級及以上的,用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金,這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。法律依據:《社會
保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷
保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷
保險待遇。用人單位不支付的,從工傷
保險基金中先行支付。 從工傷
保險基金中先行支付的工傷
保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會
保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。