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工傷賠償是怎么辦理的,因為我在正常上班時間出現工傷導致左手收藏 編輯 刪除 樓主 | 上一篇 下一篇
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資料 短消息 地區:江蘇-淮安2012-10-30 20:19:37
因為我在正常上班時間,出現工傷,導致左手大拇指斷掉。我想知道是怎么辦理怎么賠償的

 [回復/補充 江蘇律師·淮安律師]
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2012-10-30 20:19:37 頂部
譚詩堯
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譚詩堯律師(湖北-宜昌) 13972008439  資料   短消息編輯 刪除 引用 第-18樓
到當地勞動部門先申請工傷認定,認定是工傷后再申請勞動能力等級鑒定,確定等級后再仲裁索賠。
擅長刑事辯護、經濟類訴訟和非訴訟業務。竭誠維護法律的尊嚴,維護公平和正義。
2012-10-30 20:30:33 頂部
sgz520
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孫國忠律師(江蘇-淮安) 13813302908  資料   短消息編輯 刪除 引用 第-17樓
先申請工傷認定
孫國忠律師,男,1970年8月16日出生。南京大學法律專業本科學歷,2000年取得律師資格,以誠信、嚴謹、負責為執業原則,...
2012-10-30 21:11:33 頂部
bdwl
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王林律師(河北-保定) 13463270151  資料   短消息編輯 刪除 引用 第-16樓
您好! 1 首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據鑒定結果索賠; 2 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請; 3 未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據,要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資; 4 在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內,用人單位不得與其解除或者終止勞動關系; 5 工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定 因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金(標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 )勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。一次性工傷醫療補助金標準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月,一次性傷殘就業補助金標準為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。
保定市律師王林,河北公澤律師事務所專職律師。曾就讀于河北司法學校(現為河北司法職業警官學院)后在河北大學就讀法律...
2012-10-30 21:55:39 頂部
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2012-12-14 22:20:51
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