某老領導給算過一筆賬：一位縣委書記，即使清廉自持，每年工資外收入至少500萬。下屬至少50個鄉鎮局辦，每到年節至少封贈2萬元紅包——端午、中秋、春節、夫妻二人生日，正好500萬。1，能不收嗎？不能。因為你也要往上送。2，嚴刑峻法能治這種腐敗嗎？不能。正如孫立平所說：已進入“不可治理狀態”。
《新聞周刊》——苑肇波http://blog.163.com/yzb1199@126/blog/static/100382733201131141747530/
收入問題是人們普遍感興趣的事情，一個鄉黨委書記的年收入究竟有多少?我曾在鄉鎮工作二十年，耳聞目睹了很多關于鄉鎮黨委書記收入的議論和猜測，自己有時也覺得這個東西有點意思，于是把這些感想和傳聞歸納一下，供對此關注的人們作參考，或者對有權的決策者也許能從中窺探到一點什么，如果因此能夠對制度的完善有什么作用的話，也可以說是一件幸事。
　　一、民間的傳說　　老百姓一般都會認為，當書記的很有權，也很有錢，這話不無道理，因此衍生了各種各樣關于書記收入的說法，有的說一年能有5萬，有的說一年能有10萬，有的說一年能有20 萬，有的說得更多。其實這個東西要具體看在什么地區、因什么人而異，不能一概而論。
　　二、自己的說法　　一般來說，黨委書記在位的時候，是不會隨便和別人談論收入的，因為這樣的話會顯得很俗氣，也背離了***人全心全意為人民服務的宗旨。事實上沒有幾個人不看重收入的，我就曾經不止一次地聽過下臺后的黨委書記牢騷滿腹地說自己沒有撈到錢，說別人得了多少多少，也有的書記感嘆說一年弄不到10萬元(指工資外）是沒有用的書記。
　　三、收入分析　　要搞清楚鄉黨委書記較為確切的收入，我認為要對其收入來源作具體的分析，這樣才能有一個清析的了解，才不會以訛傳訛，混淆是非。讓我們以一個經濟發展一般的地區為例，一個書記的收入大體上分為以下幾塊，1、白色收入（指正常的工資、獎金和福利）之所以叫它白色收入，因為它經得起檢查，可以公之于眾，可以明明白白做賬、人人都有份，屬合法收入，個體的差別也是毫厘之別。象筆者所在的江西某縣級市，鄉鎮黨委書記的年工資收入年均約為18000元，年獎金約為5000元，年福利約1000元，年總收入約為24000元，需要說明的是，這個標準還是資歷較老，經濟條件較好的鄉鎮黨委書記的標準一般的書記的收入只有該校準的80% 左右，2、灰色收入（似乎合理但不合法的收入）這筆收入個體的差別較大，比如上級下達給各鄉鎮的各項任務，完成任務后的獎金，一般有1--2萬元。這里最說不清的收入恐怕要算完成招商引資任務的獎金，在各級政府號召全民招商的大環境下，為了促進完成任務，發展一方經濟，政府不惜拿出重金獎勵有功人員，一般是按引進資金的1--4%，有的比這還要高，比如某鄉完成了2000萬元的任務，該鄉鎮便可拿到20--80萬元的獎金，然后鄉鎮再按功勞大小來分配這筆錢，毫無疑問，書記是最大的功臣，理所當然是這筆錢的最大受益者，按規定書記個人得10萬也不為過，因為在鄉鎮書記是招商引資的第一責任人，在這個問題上政府規定權、責、利是高度一致的。有的黨委書記為了便于調動其他班子成員的工作積極性，更重要的是為了平衡他們的心理，睹人家的嘴吧，也會將這筆錢分一點給他們，除鎮長及分管領導多一點外，其他人也不過是一、二百元，也就是說意思意思而已，當然，吃水不忘挖井人，有這么多的好處，書記自然不會忘記他的上級，在這些好處費中會拿出一點孝敬上級領導，這叫上下擺平，左右縫緣。可笑的是，有一個鄉鎮號稱引資5000萬元，書記和有關人員分享了20多萬元的獎金，該所謂的招商引資項目生產不到一年，老板便卷款逃之夭夭，結果給銀行、鄉鎮及個人留下了1300萬元的債務，而該項目實際投資不過1000萬元，后患無窮。書記還有一筆收入也是說不清的：過節、子女上學、結婚生肓、生病住院、父母喪葬等下級各單位及個人送的禮金，這筆錢粗算起來也有10萬元。最灰色的收入恐怕要數工程發包，有的人為了達到包工程的目的，都會在事前或事后向書記送禮，這筆錢的多少視工程大小而定，大工程大送、小工程小送，不可能不送，這筆錢一年也有幾萬到十幾萬元。還有就是人情錢：在自己的責任田內提撥干部，調動工作，變動崗位，安排宅基地，生肓指標，給下級單位拔款等，凡是有人情的事，都會有人還人情，這些好處也不少，每年有數萬元。以上只是一些簡單的、面子上的收入，加起來不會少于40萬元。
　　當然，以上所說的不是貪官的書記，如果書記貪一點的話，他的收入在此基礎上要加倍，甚至上百萬元也有可能，這就變成了貪官，后事難料，不是本文所討論的范圍。
　　以上所說的只是關于書記收入的閑話，但又不是閑話，看你怎么理解。希望管理層能對此引起重視。
　　注 此文是作者2007年6月所作作者：一江春水向東流65 http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/2806604.shtml