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我是1982年進(jìn)三棉工作，1986年底辭職。1987年6月進(jìn)無(wú)錫微型軸承廠工作。2005年工廠改制，變名為阿貝精密軸承有限公司。我的工作崗位是倉(cāng)庫(kù)保管，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一直是先進(jìn)工作者。2009年6月，新來(lái)上任的公司總經(jīng)理撤并了我工作的倉(cāng)庫(kù)。讓我在廠內(nèi)待崗，待崗工資，只有200元。但是一個(gè)月后又重新成立了倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)保管卻給了另外的人，那個(gè)人從來(lái)沒(méi)有做過(guò)類似的工作。因?yàn)榇龒徆べY太低，加上心情不好，我的原來(lái)的老毛病開(kāi)始發(fā)作：高血壓、甲狀腺亢進(jìn)、兩腿浮腫，我只能病假。病假工資可以有676.3元。2年時(shí)間很快就過(guò)去了，2011年7月初公司通知：1、上班，崗位我自己到車間里找。車間主任則說(shuō)，車間里沒(méi)有適合你的崗位，一線操作工暫時(shí)也沒(méi)有。2、或者解除勞動(dòng)合同，賠償我1萬(wàn)多元。這2個(gè)方案我都無(wú)法接受。<br>我的理由是：根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》<br>1、我在醫(yī)療期滿后，應(yīng)該回到原工種原崗位上試復(fù)工?，F(xiàn)在，我請(qǐng)求公司讓我回到原工作崗位：倉(cāng)庫(kù)管理。我的年齡離退休只有3年多了，我一直有高血壓、甲狀腺亢進(jìn)、兩腿浮腫（腎臟不好）的毛??；我做倉(cāng)庫(kù)工作多年，沒(méi)有差錯(cuò)，因?yàn)樾愿窈蜕?，與同事相處很好，同事反映優(yōu)秀。當(dāng)?shù)弥匦略O(shè)立倉(cāng)庫(kù)而保管員不是我的時(shí)候，幾乎全廠同事都說(shuō)不可能啊。我在這廠工作20多年，全廠的人都認(rèn)識(shí)我。<br>2、如果公司要與我解除勞動(dòng)合同，在取得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件下，我也愿意。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按我在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。<br>3、我在公司對(duì)我的強(qiáng)迫待崗期間，公司只付給我每月200元的生活費(fèi)，這是明顯的違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的，請(qǐng)公司給予我雙倍賠償。<br>4、因?yàn)槲矣?4年工齡，因此我在病假期間，我的病假工資頭6個(gè)月應(yīng)該是100%的原工資；7-9月，應(yīng)該是不低于90%的原工資，10-24個(gè)月應(yīng)該是不低于80%的原工資。因此，我要求公司把少發(fā)給我的工資補(bǔ)發(fā)給我。<br>我的以上要求合理嗎？如果不合理，那怎樣提經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償才合理？我自己提出解除勞動(dòng)合同的話，也可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？<font color=999999>120.132.150.171</font> [內(nèi)容補(bǔ)充 提高懸賞]

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