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| | | 積分:-866718 | | 經(jīng)驗(yàn):-318302 | | 發(fā)帖:-5155 | | 注冊(cè):1997年2月2日 |
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我在公司上班的工作崗位定員是3個(gè)人,因有一人請(qǐng)假導(dǎo)致缺員,當(dāng)時(shí)公司也不計(jì)劃再補(bǔ)員,并承諾給我和另一員工一定補(bǔ)償.到下月底結(jié)算工資時(shí)卻以該空缺崗位只需半個(gè)工人為由給予該空缺崗位1/4的加班工資補(bǔ)償,公司這樣做實(shí)在讓人無(wú)法接受,2個(gè)人做3個(gè)人的事卻只給2個(gè)半人的工資,請(qǐng)問(wèn)一下公司這種行為合理嗎?
對(duì)了,上次企業(yè)該不該付加班費(fèi)的問(wèn)題也是我發(fā)的,我目前正準(zhǔn)備去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.
雖然這些事不是很大的事,但是我們農(nóng)民工拼死干活一個(gè)月2000塊錢左右也只夠維持基本生活,還遭遇公司的種種剝削,很是頭疼.
希望這里的好心律師能幫幫我,就是具體的維權(quán)方法.
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